6月26日，长春新区人社局联合吉林省律师协会、长春智慧法务区，共同举办“聚焦用工风险，护航企业发展”劳动争议仲裁应对及合规管理专题培训。来自长春新区新材料、生态环保、智慧能源、光电信息等领域的57家企业代表参加培训。

培训聚焦劳动仲裁败诉原因剖析及企业合规管理两大方向。于英新主任通过结合典型案例，系统梳理了企业在招聘录用、劳动合同管理、薪酬福利、离职解聘等环节中的常见法律风险，帮助企业厘清法律边界、找准合规管理关键节点。针对会前征集的劳务派遣人员频繁更替管理等企业用工痛点，律师逐一进行剖析解答，提供可操作的合规建议。参训企业表示，培训内容贴合实际，对完善内部人事制度、规范用工流程具有直接指导作用，有效增强了企业防范和化解劳动争议的实操能力。

此次专题培训有效提升了企业在劳动用工领域的风险识别与应对能力，将劳动争议预防关口前移，从源头减少纠纷发生，有助于构建企业法律风险防范体系，为推动省市构建和谐劳动关系、营造一流营商环境提供了有力法治支撑。